2026年2月9日，大健康产业集团召开2025年度领导人员述职述责述廉测评暨选人用人工作“一报告两评议”工作会。大健康产业集团党委副书记、总经理周家超主持会议并讲话，集团公司考核督导组成员吴毓祺到会指导。
会议严格落实集团公司党委要求，依次开展大健康产业集团选人用人工作一报告两评议、集团党委管理干部、所属公司领导班子、本部中层管理人员述职并测评、部分大健康产业集团党委管理干部述责述廉并测评工作。
周家超指出，2025年是大健康集团发展历程中极不平凡的一年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，全体人员紧紧围绕“优化存量、开拓增量、建圈强链”工作主线，聚焦“产业发展‘两强一优’，运营质效‘四升两控’”目标顶压前行，推动各项工作取得新进展、新成效，成绩的取得离不开四川能源发展集团的坚强领导和精心指导，更离不开全体干部职工的拼搏实干和担当作为。
周家超围绕领导干部在公司“转型升级年”中更好履职尽责、担当作为提出五点工作要求：一是务必在对党忠诚、把准航向上作表率。要把讲政治摆在首位，将工作融入国家发展大局和公司战略全局；二是务必在解放思想、改革创新上走在前。要勇于创新，积极培育新模式、新技术、新业态，要敢于破冰，全力以赴破难点、通堵点、消痛点，啃下改革进程中的“硬骨头”；三是务必在提升能力、增强本领上下功夫。要丰富专业知识储备，提升系统谋划能力，提升狠抓落实能力；四是务必在恪尽职守、防范风险上绷紧弦，树牢底线和极限思维，敏锐洞察并处置各领域风险，筑牢发展安全屏障；五是务必在清正廉洁、团结奋斗上树形象，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
公司领导班子成员、所属公司主要负责人、本部中层管理人员及职工代表参加会议。
