4月7日，大健康产业集团召开2026年党建工作会、宣传思想文化工作会、党风廉政建设和反腐败工作会。公司党委书记、董事长、总经理周家超出席会议并讲话，党委副书记、职工董事、工会主席王少甫主持会议。
会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和全国两会精神，传达学习了二十届中央纪委五次全会公报、全国全省组织部长会议、宣传部长会议精神等。通报了2025年党建、宣传思想文化、党风廉政建设和反腐败工作情况，安排部署了今后一个时期工作。
周家超指出，过去一年大健康产业集团各级党组织认真落实全面从严治党主体责任，政治建设扎实推进、党建经营深度融合、组织基础持续夯实、品牌形象有力彰显。今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，大健康产业集团面对国企深化改革、专业化整合、转型升级等机遇挑战，做好党建、宣传思想文化、党风廉政建设和反腐败工作意义重大、影响深远。要对标集团“党建提质年”工作要求，按照“541”工作思路做好2026年党建、宣传思想文化、党风廉政建设和反腐败工作。
周家超强调，要狠抓“五个建设”。一是狠抓政治建设，深化理论武装，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，加强党的领导，以“转型升级年”为总牵引，围绕“2233”目标，将各板块生产经营难点作为党建工作重点。二是狠抓组织建设，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，完善“大党建”工作格局，精心培育基层党建示范点，打造出“政治效益、社会效益、经济效益”有机结合的特色党建品牌。三是狠抓队伍建设，树立鲜明导向，以实干实绩实效为标尺选拔干部，做好“引育留用”，靶向聚才、系统育才，锻造一支“能干事、干成事，不惹事、不躲事，能共事、不出事”的干部队伍。四是狠抓作风建设，严明政治纪律，强化正风肃纪，压实责任链条，紧盯重点领域和“关键少数”，坚持风腐同查同治，推进作风建设常态化长效化，依规依纪严肃追责问责。五是狠抓宣传思想文化建设，深化文明创建，深化托底性帮扶，厚植企业文化，强化宣传引导，进一步树立形象、擦亮品牌，讲好“健康为民”的四川能源故事。
周家超强调，要健全“四项机制”，守牢“一方阵地”。优化考核机制，探索特色化党建考核指标，加大党风廉政建设考核权重，以刚性问责倒逼责任落地、工作落实。完善“一企一策”差异化管理机制，针对未设董事会、党员不足、国企办医、混改企业等不同情况，精准施策、分类指导，确保党建工作落地有声。健全人才培养机制，深化“三项制度”改革，优化薪酬绩效管理，鼓励大胆创新、积极作为。强化协同监督机制，细化政治监督清单，健全“1+4”协同监督体系，形成“大监督”合力。严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态工作全覆盖、无死角。做好信访稳定工作，及时发现和化解矛盾纠纷，避免问题积累和激化，为公司营造和谐稳定的发展环境。
大健康产业集团领导班子成员，中层管理人员，机关党支部，党的工作部门全体人员；各所属公司分管领导，党的工作部门负责同志及专兼职工作人员共81人通过“现场+视频”形式参加会议。
