为提升管理效能、激发团队活力，促进企业健康发展。1月22日，红投公司组织召开2024年度中层管理人员述职测评会。
会上，公司副总经理段朋对2024年度安全生产工作进行了全面总结；财务总监李城对2024年度公司资金情况、预算执行情况进行了通报；对公司2024年度优秀个人和优秀团队进行了表彰；公司党支部书记、总经理刘定松与班子成员、各部门中层签署了2025年安全生产目标责任书，明确了各级人员在安全生产中的责任，强化安全意识，确保公司运营安全稳定。
随后，职能部门中层，酒店副经理（含）及以上管理人员围绕自身岗位职责、年度重点工作任务完成情况及队伍建设等方面依次进行个人述职，认真总结，谈成绩、说亮点、讲经验，查不足、找差距、挖根源，并列出下一步工作计划和举措。全体参评人员认真聆听，并以高度负责的态度，客观公正、实事求是地进行民主测评。
最后，刘定松全面总结2024年度工作，充分肯定大家的付出与取得的成绩，并对2025年工作提出具体要求。一要理清管理层级，明确各级职责，提升管理效率，同时落实控亏减亏举措，增强成本管控和经营意识，提升公司的盈利能力；二要完善并优化现有经营策略与流程，不断创新，进一步强化市场拓展，提升市场份额竞争力；三要重视安全生产管理，建立健全安全生产制度、加强员工安全培训教育、完善应急响应机制，进一步夯实公司的安全生产基础，确保生产经营平稳运行；四要树立风清气正的廉洁风气，营造公平公正的工作环境，为公司持续健康发展提供坚强保障。
公司领导班子成员，职能部门中层、酒店副经理（含）及以上管理人员和员工代表参加会议。
