7月15日，盛榉公司召开上半年工作会，全面总结上半年工作成效，分析当前形势，部署下半年重点任务。公司党支部书记、执行董事杨飞出席会议并讲话。
会上，盛榉公司各职能部门、所属项目对上半年工作完成情况及下半年工作计划进行了汇报。参会领导对2025年职工技能大赛、“安康杯”消防安全知识竞赛获奖人员及四川省第九届“劳动模范”称号获得者进行了表彰。
会议指出，上半年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕养老服务主责主业，以大健康产业集团“能力作风提升年”为总牵引，统筹推进各项工作，取得了阶段性成效。一是经济运行提质增效，项目运营亮点突出，上半年，公司营收同比增长30.73%，百元营收成本费用压降至175.4元，“自我造血”能力逐步增强，养老机构积极探索“一老一小”代际融合、政企合作、长护险服务等工作，社会影响力指数同比提升65%。二是品牌建设持续深化，“党建+养老”模式创新实践成果丰硕，通过整合老年大学、健康疗养资源、大型医疗机构等有效满足长者精神慰藉需求，共计服务超500人次，品牌满意度居行业前10%。三是安全生产形势稳定，形成了常态化开展安全生产隐患排查整改的工作机制。四是项目拓展加速布局，轻资产模式实现破局，上半年新增床位568张，储备床位超1000张，为“十四五”期间运营2200张养老床位战略目标奠定基础，品牌影响力、辐射面进一步扩大。
会议强调，针对当前面临的挑战与不足，要聚焦“稳增长、拓项目、强品牌、防风险”的工作要求，以“营销攻坚”为抓手，强化线上矩阵建设，创新营销模式，提升床位去化率；以“项目为王”为导向，深化政企合作，推动重点项目落地见效；以“党建引领”为根基，开展专项研讨和联建共建，将党建优势转化为发展动能；以“融合创新”为突破，抢抓集团整合机遇，探索“能源+养老”新模式，确保全年目标任务圆满完成，奋力打造“省内领先、国内一流”的“川投舒适之家”品牌。
大健康产业集团运营管理部相关人员，公司领导班子、本部全体员工、所属项目主要负责人现场参会，所属项目各部门人员线上参会。
