为精准贴近临床一线，掌握医疗工作第一手资料，收集并协调解决科室实际困难，持续跟进问题整改与医疗质量提升成效，优化工作机制，扎实推进医疗质量与安全建设，2026年首个工作周，川投西昌医院医教部组织部门人员深入科室参与晨交班工作，并将持续推动此项工作常态化开展。
为确保工作实效，医教部采用人员分组模式，将所属人员分为四个小组，每月分别固定两天深入各科室参与晨交班。工作重点聚焦于督导科室交班质量与实时质量控制、推进质量提升行动落地、宣贯规章制度及考核指标、核查制度执行落实情况、同步近期重点工作、排查医疗安全隐患、收集科室存在的困难问题、现场协调对接解决方案、全程跟进问题整改及科室医疗质量提升进展等。
通过面对面参与晨交班，进一步深化了医院职能部门与一线科室的沟通协同，增进理解、凝聚合力，为持续提升医疗服务质量、提供全方位高质量的医疗健康服务、保障患者安全注入了持续动力。
