为全面总结2025年度工作成效，贯彻落实上级考核要求，客观评价领导班子成员履职情况及选人用人工作质量，红投公司于1月29日召开2025年度领导班子成员述职测评暨“一报告两评议”工作会。大健康产业集团党委副书记、职工董事、工会主席王少甫到会督导并作总结讲话，红投公司总经理刘定松主持会议。
会议严格按照规范程序进行，系统开展了领导班子成员述职测评、“一报告两评议”、党建工作民主测评等。会上，公司总经理代表领导班子作了书面述职报告，围绕政治建设、经营发展、风险防控等方面全面总结年度工作。2025年，公司控亏成效明显，资产盘活与市场拓展取得新进展。随后，领导班子成员依次进行个人述职，围绕政治素质、履职实绩、党建责任和廉洁自律等方面汇报全年工作，深入剖析存在问题，明确2026年改进方向。
述职结束后，与会人员以客观公正的态度对公司领导班子及成员履职情况、党建工作实效、外部董事作用发挥等进行了民主测评。在“一报告两评议”环节，公司总经理作了公司2025年度选人用人工作报告，系统总结相关举措与成效，分析存在问题并提出改进思路，与会人员随后对选人用人工作开展了民主评议。
王少甫在总结讲话中对红投公司2025年取得的成绩予以肯定。他强调，2026年红投公司要聚焦“酒店提质增资、地产销售去化”任务，持续深化康养业务拓展与资源协同；不断加强党建引领，着力打造特色党建品牌；坚决守牢安全底线，夯实稳健运营基础。
红投公司领导班子、各部门负责人及员工代表参加会议。
